En el día de ayer lunes 27 de julio de 2026, se desarrolló la Mesa de Diálogo convocada por el Referente de Género y Diversidad de la Unidad.
En esta instancia participaron personas privadas de libertad (PPL), funcionarios e invitados/as, quienes dialogaron en torno a la construcción de la identidad afrodescendiente, su historia y las vivencias vinculadas a la discriminación. Durante la actividad se tomó como punto de partida la similitud existente entre el “afuera” y el “adentro” (la vida en libertad y el contexto de encierro), analizando el racismo como una forma histórica de segregación.
Se reflexionó acerca de las vivencias que este genera y de cómo, al igual que ocurre con el estigma que atraviesa a las personas privadas de libertad, deja profundas huellas en quienes lo padecen. A partir de este paralelismo, se destacó la importancia de desarrollar estrategias de intervención que contribuyan a prevenir y erradicar toda forma de discriminación.
Visibilizándose el valor de la comparsa y del toque del tambor como expresiones de libertad, identidad y pertenencia, capaces de generar comunidad y transmitir valores como la responsabilidad, el compromiso, el respeto y la inclusión. Estas manifestaciones culturales fortalecen el sentido de unidad y favorecen el acercamiento a las raíces históricas de nuestra identidad.
Este espacio permitió continuar derribando prácticas y prejuicios discriminatorios que históricamente han generado exclusión y vulneración de derechos. En este sentido, se promovió la cultura como herramienta de construcción colectiva, fomentando la disciplina, el respeto, el compromiso y la convivencia entre todas las personas. Se reafirmó que el contexto de encierro constituye un ámbito atravesado por la diversidad de experiencias, identidades, historias y trayectorias de vida, donde todos y todas somos responsables de contribuir a la erradicación del racismo y de cualquier forma de discriminación, construyendo espacios de convivencia basados en el respeto, la igualdad, los derechos humanos y el reconocimiento de la identidad de las demás personas, promoviéndose una reflexión colectiva sobre estrategias para intervenir frente a estas situaciones y sobre la necesidad de deconstruir los aprendizajes asociados a la discriminación y al racismo.
La actividad contó con el apoyo del Equipo de Dirección de la Unidad, la Organización SALVADOR, la Universidad de la República (Udelar), la Dirección de Género y Diversidad del Instituto Nacional de Rehabilitación (I.N.R.), el Departamento de Gestión Educativa y la Comparsa La Positiva.
Integraron la mesa de diálogo, además de las personas privadas de libertad presentes: la Alcaide Mag. Lic. Lourdes SALINAS, Directora de la Unidad; la Mag. Ana Karina MOREIRA, del Prorrectorado de Extensión Universitaria y Programas Integrales de la Universidad de la República; el Sr. Ramón Orlando RIVERO, representante de la Organización SALVADOR; el Op. Gdo. I Pablo NALERIO, Referente de Género y Diversidad de la Unidad; la Lic. en Nut. Matilde PALERMO, Alcaldesa del Municipio F; el Sr. Adolfo GONZÁLEZ, del Área de Afrodescendencia de la Intendencia de Montevideo; y el Sr. Martín RORRA, de la Secretaría Étnico-Racial de la Intendencia de Montevideo. Asimismo, acompañaron la actividad la Subdirectora Técnica Interina, Lic. Ma. Eugenia WATTIMO, y la Referente de la Oficina de Inclusión, Op. Sandra BURGUÉS.
Como cierre de la jornada, integrantes de la Comparsa La Positiva deleitaron a los presentes con el toque de sus tambores y sus voces, mientras se compartía un café acompañado de bizcochos preparados por el Economato de la Unidad.

Autor/Fuente: Referente de Género y Diversidad de la Unidad Op.Gdo. I Pablo N